sexta-feira, 26 de outubro de 2012

A importância de estudar informática nos dias atuais - tudolink.com

            Algumas décadas atrás quem tinha o diploma de conclusão do ensino médio, antigo segundo grau, era o primeiro passo para conseguir um bom emprego, já quem tinha uma faculdade, tinha praticamente assegurado um bom emprego e ótimos salários.
            No entanto o tempo passou e as coisas mudaram, hoje ter um diploma de curso superior é praticamente um pré requisito para entrar no mercado de trabalho, ou seja, não é segurança e garantia de conseguir um bom emprego ou ótimos salários.
            Por isso é importante estar sempre estudando e se atualizando, e é neste cenário que entra a informática, pois quem não a domina pode ser considerado um analfabeto digital, mesmo possuindo um curso superior.
            Apesar da popularização dos computadores, e a cada dia mais pessoas tendo acesso a eles, muitas pessoas ainda não gostam ou ainda insistem em ignorar a importância de saber e estudar a informática.

Informática-Usuário avançado

www.cebrac.com.br
            E quando falo em estudar e aprender informática, não estou falando somente em saber utilizar de forma básica aplicativos como do pacote Office, como Word, Excel ou PowerPoint, mas sim ir além, se tornar um usuário avançado nestas ferramentas, e extrair deles tudo o que é possível, pois isso com toda certeza será um diferencial na hora de disputar uma vaga no mercado de trabalho cada vez mais concorrido e qualificado.

Estar sempre aprendendo e usando novas ferramentas:

            A informática muda constantemente, e o que é atual e última novidade hoje, amanhã pode se tornar ultrapassado e obsoleto, por isso busque ler e se atualizar sempre, não se feche para as novidades que surgem na área da informática, pois as grandes empresas estão sempre inovando, mudando e atualizando aplicativos e sistemas operacionais constantemente e você como usuário deve possuir facilidade de se adaptar a essas mudanças, por isso mais um motivo para você estar sempre estudando e se atualizando, pois quanto mais contato com a informática, mais facilidade terá em aprender utilizar novos aplicativos.

Estudar informática para concurso públicos:

            Quem sonha em seguir uma carreira pública, para ter a tão sonha estabilidade, também deve estar sempre atualizado e estudando informática, pois praticamente todos os concursos públicos cobram conhecimentos em informática em suas provas, e um bom resultado nesta prova pode se tornar a diferença entre ser aprovado ou reprovado.
Como vemos neste artigo, você tem inúmeros motivos para estudar informática nos dias atuais!
 Fonte: http://www.tudolink.com/a-importancia-de-estudar-informatica-nos-dias-atuais/

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quarta-feira, 24 de outubro de 2012

Seja você também um Atendente de Farmácia!

      O mercado farmacêutico em franco crescimento busca profissionais preparados para acompanhar esta evolução com qualidade no atendimento e superando as expectativas de seus clientes. Para isto são necessárias competências técnicas e humanas que possibilitem uma formação completa do profissional que atua ou deseja atuar nesta área. O Curso de Farmácia oferece uma formação diferenciada que aplica conhecimentos e práticas atuais, além de se preocupar com o desenvolvimento das habilidades humanas nestes profissionais. Este curso é uma referência em todas as cidades onde o CEBRAC está presente.

Informações complementares

  • Carga Horária: 84 horas
  • Conteúdo: Formas farmacêuticas; Classificação dos fármacos; Noções básicas de imunologia; Sistema nervoso; Medicamentos manipulados; Medicamentos genéricos; Sistema muscular; Sistema respiratório; Sistema tegumentar; Substância sujeita a controle especial conforme legislação; Regras para funcionamento de farmácias e drogarias; Conceitos legais aplicados às farmácias e drogarias; Tipos de receitas utilizadas na comercialização de medicamentos e livros de registro.
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terça-feira, 23 de outubro de 2012

6 Dicas PRECIOSAS para avançar na carreira profissional

     Em minha vivência nas salas de aula como Professor no segmento profissionalizante, já vi muita coisa, jovens ansiosos pelo ingresso no mercado de trabalho, profissionais buscando maior especialização, pessoas afastadas do mercado atrás de atualização para reingressar, enfim de tudo um pouco.
     Em comum todos esses casos buscam a mesma coisa, sucesso profissional, esse sucesso no entanto vem através de esforço e outros processos de mudanças que devem ser desencadeados internamente pelos estudantes.
     Vamos ver hoje 6 dicas PRECIOSAS  para avançar na carreira profissional
     Ser qualificado é apenas um das características que um profissional deve ter para ser bem-sucedido no mercado de trabalho. De acordo com o consultor empresarial Sergio Ricardo Rocha, é possível que a reflexão sobre a vida profissional mude os rumos da carreira. “Não importa se a pessoa já está empregada ou se está à procura de uma vaga, ela precisa saber qual é o seu perfil e analisar tudo o que é preciso para avançar na profissão. Ajustar comportamentos e atitudes conforme as expectativas do empregador é fundamental”, ressalta.

1 – Não tenha medo de mudar
As pessoas são resistentes às mudanças, mas alterar comportamentos pode ser essencial para progredir. Se você não consegue visualizar quais pontos exigem um novo posicionamento, pergunte para pessoas mais experientes no segmento.

2 – Estude
Ampliar os conhecimentos técnicos e acadêmicos é o caminho certo para conquistar a vaga desejada ou garantir uma promoção. O ideal é avaliar os conhecimentos que serão úteis na atuação profissional e começar a estudar o mais breve possível.

3 – Crie uma rede de relacionamentos
O network deve ser desenvolvimento dentro e fora da empresa. Participar de congressos, palestras e workshops é uma boa alternativa para conhecer pessoas do segmento. O profissional deve permitir que os outros também o conheçam e não se aproximar somente de pessoas influentes. Ser lembrado com profissionalismo, seriedade e carisma por todas as pessoas é a melhor estratégia. Na hora certa, o indivíduo será indicado para quem exerce um cargo de liderança.
Vale lembrar que deve-se oferecer muito antes de pedir algo, ou seja, procure ajudar mais do que pedir ajuda.

4 – Planeje a carreira
Elaborar um planejamento de carreira ajuda a visualizar o futuro e a conquistar as metas desejadas. Os objetivos e as ações para atingí-los devem ser traçados com certa flexibilidade, já que não há como prever tudo o que pode acontecer nos próximos meses ou anos.
Avalie as experiências acumuladas, reflita sobre as tendências do setor e identifique o seu lugar neste cenário. A carreira deve ser encarada como um recurso financeiro: pense no seu valor de mercado atual e quanto quer valer daqui a alguns anos. E, claro, quais as atitudes necessárias para viabilizar as mudanças.

5 – Saiba vender
O profissional deve vender a sua imagem, o seu trabalho, o que ele tem de melhor. Saber as técnicas de vendas e de negociação pode fazer a diferença na hora de disputar um novo cargo.

6 – Seja produtivo e faça propaganda do seu trabalho
As empresas buscam pessoas comprometidas e produtivas. Os funcionários devem dar o seu melhor, sempre, e superar os desafios. Mas não adianta fazer um bom trabalho e ninguém saber disso. Por isso, sempre apresente seus resultados e você começará a ser visto com outros olhos pelos líderes.

Fonte: http://opiniaorh.com/2012/08/27/6-dicas-preciosas-para-avancar-na-carreira-profissional/
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segunda-feira, 15 de outubro de 2012

6 dicas para conquistar o primeiro emprego - catho.com.br

O ingresso no mercado de trabalho é uma etapa de grande importância na vida dos profissionais. Conseguir o primeiro emprego e se adaptar a rotina de uma organização são processos comuns a todos, mas que assustam grande parte dos jovens.

           Para quem deseja realmente se inserir no ambiente corporativo e dar esse passo, algumas atitudes são fundamentais e podem tornar a tarefa um pouco mais simples. Seguem algumas dicas:

OBJETIVO BEM DEFINIDO: Para Lilian Soares, gerente de Gestão de Pessoas da Vega Engenharia Ambiental, o candidato deve demonstrar clareza e determinação na entrevista de emprego. “Com esse tipo de postura, mesmo não possuindo experiência profissional, ele apresentará um diferencial para a empresa e será valorizado”, explica.

DESPERTAR INTERESSE NO RECRUTADOR: O currículo foi apenas o primeiro contato que fez com que o profissional fosse selecionado, mas as demais etapas são decisivas. De acordo com a psicóloga Elaine Lombardi, da M&S, consultoria especializada em desenvolvimento humano, o candidato deve usar as qualificações que possui para causar uma boa impressão e se destacar entre os demais.

VAGAS TEMPORÁRIAS E ESTÁGIOS: De acordo com Simone Sá, Gerente de RH & Comunicação Corporativa do Grupo Freudenberg, estas oportunidades abrem as portas para o mercado de trabalho. “Mesmo parecendo incerto, é uma grande chance de ganhar experiência e se adaptar à rotina, o que pode ajudar em futuras contratações. Além disso, para quem mostra dedicação, sempre existe a possibilidade de efetivação”, afirma.

CONHECER A EMPRESA: O profissional deve se informar antecipadamente sobre a organização onde está concorrendo à vaga, visitando o site e buscando informações em revistas de negócios e até especializadas no seu segmento. “Estar bem preparado deixará o profissional mais seguro no momento da entrevista e com condições de fazer comentários pertinentes”, explica Eliane.

PERSISTÊNCIA: O candidato que está ingressando no mercado de trabalho geralmente carrega uma dose de insegurança devido a pouca experiência. Lilian afirma que é natural que encontre barreiras, no entanto deve estar sempre aberto ao aprendizado, demonstrar senso de responsabilidade e nunca desistir. “A persistência é uma virtude”, define.

INOVAÇÃO: Muitas empresas hoje em dia buscam candidatos com perfil inovador e capaz de se adaptar às mudanças. “Pensar estrategicamente antes de agir é um diferencial para as organizações modernas”, finaliza Lilian.

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quinta-feira, 11 de outubro de 2012

AIESEC Estágios Internacionais Remunerados para Jovens -blogemprego.com

Saiba como concorrer aos estágios internacionais remunerados para jovens oferecidos pela ONG AIESEC. Se tem menos de 30 anos conheça quais são as oportunidades disponíveis para si.

             A ONG AIESEC abriu o programa de estágios internacionais remunerados para jovens em diversas áreas de formação, como economia, gestão, marketing, engenharia, informática ou línguas. Estes estágios estão abertos para jovens com idades iferiores a 30 anos e que tenham terminado o curso há menos de dois anos ou que ainda estejam a estudar. A duração média é de três meses e os candidatos podem escolher o país para onde querem ir estagiar. É oferecido uma remuneração que cobre os custos de vida no país de destino, sendo que o conhecimento de línguas é um dos requisitos fundamentais para se inscrever. Os principais países com estágios do programa Global Mind são a Alemanha, Moçambique, Gana, Malásia, China e Índia. Continue lendo para saber como se candidatar e quais as oportunidades disponíveis.

Candidatar-se a Estágios Internacionais Remunerados

Estágios Internacionais Remunerados AIESEC

             Para além dos estágios internacionais remunerados disponível através do programa Global Mind, nos países mencionados anteriormente, também está disponível o programa Connection, que são estágios em regime de voluntariado. Com vagas em saúde, educação e sustentabilidade ambiental, para estagiar na Polónia, Grécia, Rússia, Ucrãnia, Quénia, Gana, Moçambique, Brasil, Colômbia, Índia e China.
Em ambos os programas de estágio, a AIESEC garante o alojamento, recepção na empresa e país de destino, o todos os detalhes do estágio e a regularização do visto. A viagem fica a cargo dos estagiários e as tarefas a desempenhar no país são da responsabilidade da empresa acolhedora. Poderá efetuar a sua candidatura ou conhecer os requisitos necessários através do site da AIESEC em http://www.aiesec.up.pt/pt/programas_especificos.php#ea.

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