Pequenas atitudes que podem salvar o planeta.

Feche a torneira ao escovar os dentes ou fazer a barba e economize 34,5 litros de água por dia.












Compre menos comida, 1/3 de tudo que você compra vai para o lixo.

Não jogue óleo de cozinha na pia. 1 litro de óleo polui mais de 25 mil litros de água.

Apertando a descarga uma vez a menos por dia, você economiza até 14 litros de água.

Reduza o tempo no chuveiro: 5 minutos a menos já economizam 45 litros a cada banho tomado.

Lave o carro uma vez por mês e economize 520 litros de água.

Apague a luz. Energia desperdiçada gera um gasto de R$ 3,3 bi por ano no Brasil.

 Trabalhe em casa. Economize de 16 a 23 Kilowatts/ Hora de eletricidade de 5,2 litros de gasolina por dia.

Use a bicicleta uma vez por semana. Se 20 pessoas em cada estado fizerem isso, serão 104 toneladas de CO2 a menos no ar por ano.






Pequenas atitudes geram grandes mudanças: www.SWU.com.br

O que não dizer numa entrevista de trabalho.

Não diga: “Meu chefe atual é terrível.”
Porque: Não é profissional. Seu entrevistador vai pensar que você vai sair falando o mesmo dela. Assuma que ele e seu empregador atual são grandes amigos.
Ao invés disso diga: “Estou pronto para novos desafios.” Ou frases positivas do gênero.

Não diga: “Você acha que eu me encaixo aqui?”
Porque: Você é o entrevistado, não o entrevistador.
Ao invés disso diga: Não deixe de fazer perguntas. Mas prepare aquelas que mostram seu interesse pela empresa.

Não diga: “Qual é o horário e dias de trabalho?” ou “Como é a política de férias aqui?”
Porque: Você quer dar a impressão de que é alguém que se preocupa em cumprir com o dever.
Ao invés disso diga: “Como é o dia-a-dia aqui?” Então, caso você tenha tentado de tudo e ainda não tenha conseguido a resposta pergunte “Você pode me falar sobre os benefícios?”

Fonte: http://revoada.com/3-coisas-que-voce-nao-deve-falar-durante-uma-entrevista-de-emprego/

Foram feitas pesquisas dos erros que são mais freqüentes em entrevistas de emprego são eles: vestir-se de forma inadequada, falar mal do chefe atual ou anterior e demonstrar falta de interesse.

Foram citados também outros erros como: parecer arrogante, não responder de forma direta e não fazer boas perguntas.

Fonte: copicola.com/.../07/entrevista-de-emprego.jpg

O que as empresas querem dos jovens

 por Rômulo Martins
Que o bom profissional precisa ter conhecimento técnico, estar alinhado às competências comportamentais valorizadas pelo mercado e antenado nas tecnologias e tendências na área de atuação você já sabe. Agora as empresas querem mais dos jovens recém-formados. É o que aponta uma pesquisa realizada em 20 países (incluindo o Brasil) pela consultoria alemã Trendence, publicada recentemente na revista Época.

Segundo o estudo, além de todos os requisitos exigidos pelo mercado, daqui em diante a geração high tech deve ter “personalidade”. O fator foi considerado mais importante que “competências” (saber prático) e “conhecimento” (teórico). O Brasil está em terceiro lugar no quesito “personalidade”.

A pesquisa traz outros dados. Dentre os 20 países participantes o Brasil aparece em primeiro no item “mostrar flexibilidade” (70%) e em terceiro na opção “ser capaz de atuar em equipe” (76%).

Ainda de acordo com o levantamento, entre as 19 qualidades necessárias para o sucesso as empresas brasileiras consideram mais importantes: liderança, habilidade para tomar decisões e ética. Visão holística e espírito empreendedor também foram apontados como características essenciais.

“As relações de trabalho mudaram, e o mercado aponta para uma crescente valorização das características comportamentais”, diz Paula Souto Sanches, analista de carreira da Veris Faculdades, do Grupo Ibmec Educacional. Segundo Paula, as mudanças são puxadas pelo acesso à universidade e pela competitividade do mercado.

“Nas últimas etapas de um processo seletivo observamos que os candidatos possuem praticamente o mesmo nível técnico. Daí a necessidade de o profissional desenvolver suas características comportamentais como diferencial em um mundo cada vez mais competitivo.”

Pronto para o mercado

Pesquisa da Trendence revela também que os jovens recém-formados precisam melhorar os seguintes pontos:

1º falta de experiência profissional e conhecimento prático;

2º baixa capacidade de adaptação ao ambiente de trabalho;

3º habilidades sociais, atitude e etiqueta no trabalho.

Fábia Barros, gerente de desenvolvimento da Foco Talentos, afirma que a melhor forma de aprender a usar a personalidade a favor da carreira e de adequar o comportamento à realidade do universo corporativo é participando de projetos profissionais ainda durante a formação universitária. “É preciso sair da mesmice da faculdade, envolver-se em trabalhos voluntários, empresas juniores, estágios, realizar cursos complementares.”

Segundo Fábia, identificar modelos de lideranças e trocar experiências com estes e outros profissionais da área são, da mesma maneira, importantes para começar bem a carreira. “Ative o networking desde já”, recomenda.

7 Dicas para encontrar o emprego ideal - Ilha do Governador

por Rômulo Martins
Fonte:Empregos.com.br
Uma organização estruturada que valoriza o profissional e investe em suas potencialidades, equiparada com uma política de cargos e salários definida e justa e um pacote de benefícios agressivo. É esta a empresa dos seus sonhos? Dedique-se, então, aos seus interesses o quanto antes. É o planejamento estratégico que conduz o profissional ao sucesso. Mas não se engane: quem dita as regras é o mercado. Portanto, é preciso adaptar-se às leis nem sempre justas do mundo corporativo. “O mercado de trabalho é complexo, não envolve simplesmente o que o profissional gosta de fazer. Toda empresa tem as suas regras que estão sujeitas a questões externas como a política e a economia”, explica Jaqueline Silveira Mascarenhas, coordenadora do Ibmec Carreiras.

Marion Caruso, consultora de recrutamento e seleção da Ricardo Xavier Recursos Humanos, ilustra que, na conjuntura atual, empresas que investem na preservação do meio ambiente, responsabilidade social e qualidade de vida dos seus colaboradores são bem vistas no mercado e, portanto, “ideais” para trabalhar. “Elas podem atender a estas especificações, porém, não estão imunes a mudanças de gestão ou localização. Um item apenas pode transformar o emprego dos sonhos em uma situação frustrante e insustentável”, alerta. Além disso, Marion destaca que referenciais de qualidade são subjetivos, particulares e situacionais. “Um profissional pode achar perfeito atuar em uma empresa pequena de ambiente acolhedor e definir esse quadro como ideal; ao passo que outro poderá avaliar oportunidades apenas em grandes empresas que possuem um ambiente mais burocrático e profissionalizado.”

Lia Fonseca, diretora executiva da Volare Recursos Humanos, define o que seria o trabalho dos sonhos. “É aquele que na maior parte do tempo o profissional realiza atividades prazerosas, já que faz o que gosta e faz bem porque sabe fazer. Quando há identidade com o trabalho e com a empresa há emprego ideal.”

Para ajudar você a encontrar o emprego desejado, as consultoras dão dicas valiosas e fundamentais. Confira.

1. Conheça-se

Todas as questões da vida passam pelo autoconhecimento. Quem não se conhece bem não sabe o que quer. Pode até chegar a algum lugar, mas não pelas próprias pernas. Provavelmente será empurrado ou engolido pelo mercado. Conhecer-se bem é saber quais são seus pontos fortes e fracos para aprimorá-los e desenvolvê-los.

2. Desenvolva-se

Competências comportamentais, hoje, têm o mesmo peso que as habilidades técnicas. As empresas buscam profissionais inovadores, flexíveis, que se comuniquem bem e saibam trabalhar em equipe. Dependendo da função, o profissional precisará aprimorar ou desenvolver habilidades. Quase sempre esse processo se dá na prática. Porém, quando as limitações são demasiado visíveis e prejudicam o trabalho é necessário
recorrer a alguns recursos como a terapia e o coaching.

3. Conheça o mercado

Nunca foi tão simples e rápido ter acesso a informações. A internet é o principal instrumento, mas não o único. É válido ler o que os veículos de comunicação e publicações especializadas informam a respeito da carreira que você pretende seguir. Converse também com profissionais da área e questione sobre a rotina de trabalho. Fique de olho nas exigências de mercado. Hoje em dia, grande parte das empresas pede fluência
em algum idioma, principalmente o inglês. Prepare-se.

4. Conheça a empresa

Comungar com os valores e a missão da empresa é primordial para realizar um bom trabalho e sentir-se satisfeito. Por isso, conheça a organização antes de aceitar propostas. O site corporativo, as publicações e o contato com profissionais que atuam ou atuaram na companhia ajudam.

5. Especialize-se

Visão macro, flexibilidade, domínio da comunicação e espírito de equipe são competências essenciais, mas as empresas precisam também de profissionais que dominem determinado tema. Assim, conhecer um assunto profundamente é, do mesmo modo, requisito básico. Além disso, o torna mais competitivo e pode lhe render um salário mais vantajoso.

6. Atualize-se

É preciso estar de olho nas tendências da profissão. Novos procedimentos e ferramentas surgem velozmente em todas as áreas. Busque cursos de qualidade e que realmente irão agregar valor ao seu trabalho. Quem não se atualiza para no tempo e corre o risco de sucumbir.

7. Faça networking

Estima-se que 80% das oportunidades profissionais não chegam ao público. Isso significa que a maioria dos postos são ocupados por indicação. Mas não adianta se fazer visto em todos os eventos corporativos ou inflar sua rede na internet. Networking é uma via de mão dupla. Você e o outro precisam comungar interesses. Construir uma rede de relacionamento profissional requer dedicação e paciência.

Compartilhe arquivos dwg com quem não tem AutoCAD

           Você faz o estudo preliminar do projeto mas o cliente precisa ver para aprovar, há casos em que imprimir o desenho e levar no papel para revisões e correções, além de gerar despesa toma muito tempo, então vem a grande idéia de enviar o arquivo por e-mail. Até aí tudo bem, não fosse o fato que o cliente não tem AutoCAD ou algum software visualizador de dwg…

           Se for um cliente leigo, explicar o que é dwg e AutoCAD pode piorar as coisas. Já o cliente que entende um pouco mais te questiona porque teria que comprar o AutoCAD só pra ver um único projeto.

Existem algumas soluções para estes casos que vai do simples ao profissional, sendo que todas que cito aqui dispensam você e o cliente de botar a mão no bolso só pra ver o projeto.

           Vou passar aqui neste artigo algumas opções interessantes, em uma delas é possível que seu cliente nem precise instalar softwares adicionais. Não vamos deixar de lado também, as opções mais profissionais para compartilhamento e anotação de projetos, bem como visualização dos arquivos do AutoCAD.

Solução #1: Exporte dwg para dwf

           No AutoCAD 2000 ao 2002 use o comando DWFOUT (basta digitar na linha de comandos), para as versões mais recentes funciona no modo de plotagem, quando for imprimir o desenho basta que selecione na lista de impressoras uma opção apropriada para dwf, no AutoCAD 2007 por exemplo tem a impressora “DWF6 ePlot.pc3”.
Esta opção é a mais profissional, pois permite compartilhamento, revisões e anotações no projeto, desde que você utilize o software AutoDesk Design Review, que é de uso gratuito.

Solução #2: Salve de dwg para dxf

           Esta não é tão simples se falta ao seu cliente conhecimento em softwares gráficos. Mas consulte-o sobre isto, se ele tem algum software gráfico capaz de ler dxf, se chegarem a conclusão de ser a melhor opção basta usar o comando SAVEAS do AutoCAD e na lista de tipos de arquivo (mencionada como “files of type” ou ainda “salvar como” dependendo da versão do AutoCAD) basta selecionar a opção para dxf e será gerado o arquivo

Solução #3: Use um programa para abrir dwg

           Mantenha o arquivo original e sugira ao cliente usar um software capaz de abrir arquivos dwg para visualização, a sugestão aqui é o Dwg True View. Ele possui vantagens como o fato de ser gratuito, a confiabiabilidade de ser desenvolvido pela própria Autodesk que é quem desenvolveu o AutoCAD e criou o formato dwg, possui também funções interessantes como zoom, 3d orbit dentre outras. Obviamente na categoria de visualizador, este software não permite a edição do arquivo, até porque não é esta a proposta aqui.

Solução #4 converta o dwg para pdf

           Esta opção simplifica as coisas para o cliente leigo principalmente, vamos considerar que ele não quer instalar nenhum dos programas que você sugerir, não tem nenhum aplicativo para ler dxf, dwf ou dwg, mas quer de qualquer jeito ver o projeto. Acho bem difícil não existir um computador que não tenha, por exemplo, um leitor de PDF como o Adobe Acrobat. Pois bem, vou passar aqui formas de converter um arquivo em formato dwg para o portátil pdf.

           Se você estiver usando o AutoCAD da versão 2007 em diante, a coisa é bem fácil, pois a partir do 2007 há um recurso nativo do AutoCAD que permite isto.

           Esta conversão funciona basicamente como uma impressora virtual, onde no momento da plotagem do arquivo você vai colocar suas configurações como de hábito, mas ao invés de escolher uma impressora física vai escolher outra apropriada, que no caso é “DWG To PDF.pc3”.

Agora se o seu AutoCAD é anterior ao 2007, há ainda duas alternativas, a primeira é usar o “Dwg True View” sugerido na dica anterior pois ele tem tal funcionalidade, já a segunda alternativa é instalar uma impressora virtual capaz converter o arquivo dwg para formato pdf, e neste caso a sugestão é usar o “CutePDF Writer” que está para download em nosso site.

           Se mesmo depois de todas estas opções, seu cliente ainda não tiver um leitor de PDF, no mesmo modo de impressão sugerido nesta ultima dica, você pode mandar imprimir para figura, Jpg ou Png, conforme opções “PublishToWeb” na lista de impressoras (no AutoCAD 2007 acima).

Como pode ver, o que não falta é opção pra poupar tempo e papel.

           É isto, caso tenha algum comentário ou se desejar contribuir com alguma informação, fique à vontade.

Como impressionar na entrevista de emprego

Mesmo possuindo um currículo excelente e muito talento, se você se sair mal na entrevista de emprego, dificilmente conquistará a posição desejada. Os autores do livro “I Hate People! Kick Loose from the Overbearing and Underhanded Jerks at Work and Get What you Want Out of Your Job” mostram que a equação é simples: você quer impressionar e não ser desagradável.
Então, aqui vão 10 simples dicas  que podem aumentar suas chances, desde utilizar a expressão certa a saber o que não dizer na entrevista.

1. Não sorria demais
Excesso de sorriso numa entrevista pode demonstrar nervosismo e falta de confiança. Sorria quando realmente existir motivo para isso.
2. Não fale ‘bobagens’
A empresa precisa conhecer sua experiência. Por isso, não ocupe o tempo da entrevista falando bobagens. Encontre caminhos para falar sobre coisas sérias relacionadas à companhia. Um pouco de silêncio pode ser melhor do que dizer coisas sem importância.
3. Escolha bem a roupa para não transpirar
Suor pode ser um sinal de fraqueza e nervosismo. Uma sugestão para evitar esse problema é praticar a entrevista com seus amigos antes e vestir a roupa que irá utilizar na entrevista. Opte por um traje mais fresco.
4. Não imponha bloqueios
Entrevistadores procuram candidatos ansiosos por projetos e trabalhos desafiadores. Pratique dizer sempre “sim” para questões sobre tarefas e trabalho a ser desenvolvido.
5. Não faça perguntas insignificantes
Perguntar sobre a localização do refeitório ou da sala de reuniões dará a idéia de falta de preparação. Não pergunte sobre elementos de rotina ou funções da companhia: onde são as coisas, o tamanho dos espaços ou os horários de intervalo.
6. Não minta

Mentir não fará você conseguir um emprego. Nunca aumente seu currículo ou suas realizações. Isso pode arruinar sua entrevista inteira.
7. Não seja um mau comediante
Humor tende a ser muito subjetivo e por isso é preciso cuidado com o conteúdo da piada. Você provavelmente não sabe nada sobre a sensibilidade de seu entrevistador, muitos menos o que o faz rir. Utilize o humor de forma amena e descontraída.
8. Não seja o ‘expert’ da manutenção
Se você começa a falar sobre a temperatura ideal do escritório, a cadeira perfeita para as costas e como as garrafinhas de água devem ser completados com água mineral importada, há chances de receber um sorriso educado e a porta de saída, independentemente de suas qualificações. Ninguém quer contratar alguém tão meticuloso no espaço de trabalho.
9. Não perca tempo
Em toda entrevista de emprego é dada a oportunidade de se fazerem perguntas. Faça as suas de forma inteligente, objetivamente e observe a pessoa para saber quando já perguntou o suficiente.
10. Não fale mal de seu antigo emprego
Falar mal de seu ex-empregador não pega nada bem. Se você faz parecer que seu antigo trabalho era o inferno na Terra, o entrevistador pode se sentir tentado a ligar para eles procurando saber quem era o verdadeiro ‘diabo’.

Dicas para quem usa o internet banking (banco pela internet)

Uma boa dica enviada pelo funcionário do SERPRO.

Sempre vale a pena cuidados especiais, quando o assunto é segurança na rede.

O colega Paulo Emery, do SERPRO, nos enviou 3 dicas interessantes para operações bancárias pela Internet.

Transcrevemos o conteúdo abaixo.

Quando for fazer uso dos serviços bancários pela internet, siga as 3 dicas abaixo para verificar a autenticidade do site:

01 - Minimize a página...

Se o teclado virtual for minimizado também, está correto. Se ele permanecer na tela sem minimizar, é pirata!
Não tecle nada.

02 - Sempre que entrar no site do banco, digite SUA SENHA ERRADA na primeira vez .

Se aparecer uma mensagem de erro significa que o site é realmente do banco, porque o sistema tem como checar a senha digitada.

Mas se digitar a senha errada e não acusar erro é mau sinal.
Sites piratas não tem como conferir a informação, o objetivo é apenas capturar a senha.

03 - Sempre que entrar no site do banco, verifique se no rodapé da página aparece o ícone de um cadeado; além disso clique 2 vezes sobre esse ícone; uma pequena janela com informações sobre a autenticidade do site deve aparecer.

Em alguns sites piratas o cadeado pode até aparecer, mas será apenas uma imagem e ao clicar 2 vezes sobre ele, nada irá acontecer.

Os 3 pequenos procedimentos acima são simples, mas garantirão que você torne mais difícil a fraude virtual.